0b111 лет в Тинькофф

Семь - это красивое число, что помещается в три бита:) А еще ровно столько лет назад я вышел на новую работу в Тинькофф. Я пришел на позицию engineering manager заниматься проектами привлечения. Моим руководителем был Кирилл Бобров, наш VP of Acquisition в то время. У Кирилла были наполеоновские планы и я точно знал, что скучно мне не будет. Но 7 лет назад я и не предполагал, что задержусь в компании на 7 лет. Проблема была в том, что с самого детства мне было важно, чтобы мне было интересно - я глотал книги пачками, занимался шахматами, участвовал в олимпиадах по всем предметам, ближе к концу школы учился в ЗФТШ при Физтехе, ... в общем, делал все, чтобы не было скучно. Еще в универе я пошел работать и обычно получалось так, что работу в среднем до Тинькофф я менял раз в 2 года.

В Тинькофф я попал в период роста и моя зона ответственности постоянно менялась. Я чувствовал себя не просто engineering менеджером, а скорее менеджером непрерывных изменений с девизом "пересобери себя и свою команду или умри"... Но как только я справлялся с новым вызовом, то получал следующий. Это происходило примерно каждые полтора-два года. В итоге, я сейчас технический директор большого подразделение, но что важнее, я до сих пор с интересом хожу на работу и именно это держит меня в Тинькофф - мне просто хочется узнать на что мы способны в целом как компания и какой вклад я смогу внести в эти результаты.

#Management #SelfDevelopment #Engineering #Processes #Software