К основному содержимому
#SelfDevelopment

Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять (The Charisma Myth: How Anyone Can Master the Art and Science of Personal Magnetism)

#SelfDevelopment #Management #Psychology #Leadership

Я уже давно прочитал книгу "Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять" за авторством Оливии Фокс Кабейн и могу сказать, что книга мне понравилась тем, что развеивает миф о том, что харизма - это нечто врожденное (на греческом харизма - это дар богов). По мнению автора харизма тренируется как и другие навыки, поэтому она предлагает откорректировать поведение и тренировать их. Это позволит сначала вам казаться более харизматичным, а потом и стать таким:) Автор раскладывает харизму на три проявления: присутствие, силу и теплоту, которые проявляются через язык тела и обычно находятся вне сознательного контроля человека. Лидеру важно находиться в правильном состоянии, например, не быть перегруженным или отвлеченным от происходящего - в противном случае сложно демонстрировать присутствие и внимательно относиться к происходящему вокруг. Автор приводит способы борьбы с дискомфортом, который нарушает внутреннее состояние и мешает быть харизматичным, а также рассказывает о важности введения себя в психоэмоциональные состояния, чтобы демонстрировать теплоту и присутствие.

Дальше автор классифицирует харизму по видам:

  1. Сосредоточенная харизма - присутствие и восприятие собеседника, ощущение, что человека услышали и поняли
  2. Вдохновляющая харизма - смелое видение и абсолютная убежденность
  3. Доброжелательная харизма - теплота и одобрение
  4. Властная харизма - авторитет и статус

Эти стили харизмы можно комбинировать, чередовать или демонстрировать в чистом виде. Главное понимать что и когда требуется. Дальше идет речь про важные моменты проявления харизмы:

  • первые впечатления
  • речь и восприятие
  • язык тела
  • трудные ситуации
  • презентация
  • харизма в критических ситуациях
  • харизма в жизни

В общем, книжка оказалась интересной и позволила мне посмотреть под другим углом на мое собственное поведение.

#SelfDevelopment #Management #Psychology #Leadership