К основному содержимому
#Management

Как пасти котов (Herding Cats: A Primer for Programmers Who Lead Programmers)

#Management #Leadership #Processes #Culture #Philosophy

Этой книге Ханка Рейнвотера уже 21 год, но в первый раз я прочитал эту книгу где-то 15 лет назад, так как меня заинтересовало название книги. В то время я был линейным разработчиком и никем особо не руководил, но даже тогда мне показались полезными главы: 2. Как руководить собой - принципы управления своей деятельностью 6. Философия и методы технического лидера - технические принципы и как их доносить до окружающих 7. Закат лидера - антипаттерны руководства и как с ними жить, если у вашего руководителя они проявляются 9. Как ужиться с начальством - стандартный вопрос для многих, т.к. у большинства есть руководители:)

Через некоторое время я стал руководителем группы разработки и прочел эту книгу заново. Интересно, что новыми красками заиграли уже другие главы:

  1. Как привыкнуть к роли руководителя - очень важная глава, которая помогает преодолеть переломный момент перехода от технического специалиста к руководителю технических специалистов:)
  2. Как вести стаю за собой - новые навыки, которые требуются лидеру
  3. Как организовать успех - повышение эффективности своей работы
  4. Как вести совещания - как не сжигать время в ненужных или неээфективных встречах
  5. Восход лидера - аспекты, присущие лидеру Лет пять назад я перечитал книгу и понял, что, несмотря на неауктуальность некоторых упоминаемых в книге технологий, основной смысл и содержание книги до сих пор полезны... особенно для людей недавно перешедших от роли линейного сотрудника к роли тимлида команды разработки. Сейчас есть более интересные и актуальные книги, но ради интереса можно почитать эту.

#Management #Leadership #Processes #Culture #Philosophy