Принципы лидера (Leading Matters)

Недавно я прочитал книгу про лидерство от Джона Хенесси, которая меня привлекла меня цитатой Билла Гейтса "Незаменимое руководство для каждого лидера". Дальше я заинтересовался автором и узнал, что это известный ученый, который был со-основателем корпорации MIPS, президентом Стэнфордского университета и лауреатом премии Тьюринга. После этого я не мог не прочитать эту книгу:) На Youtube есть краткое интервью с автором, который делится своими мыслями про лидерство и рассказывает основные идеи книги. Это для тех, кто любит смотреть, а не читать. В книге есть вступление, десять глав и заключение, причем во вступлении автор кратко рассказывает, что ждет читателей внутри книги.

Он рассказывает про свой профессиональный путь и как он дошел до написания книги про лидерство. Если кратко, то Джон был университетским профессором в Стэнфорде, потом поучаствовал в создании очень успешного стартапа MIPS, но даже так он совмещал эту работу с профессурой. Потом он вернулся в университет и начал расти по карьерной лестнице, оказавшись в итоге в кресле президента Стэнфорда, причем эту должность он занимал долгие 16 лет. В 2016 году он ушел с позиции и потом занялся стипендиальной программой Найта-Хенесси для обучения лидеров. Собственно в этот момент у Джона появилась идея написать книгу со своими взглядами на лидерство. Книга состоит из 10 глав, которые сгруппированы следующим образом  - В первых четырех главах описаны основополагающие принципы: скромность, искренность, готовность к служению, эмпатия  - В пятой главе описано мужество, которое связывает эти принципы с методами преобразования организации  - Главы с шестой по десятую описывают методы и практики для преобразования организации: сотрудничество, инновации, любознательность, storytelling, создание устойчивых изменений (наследие)

#Leadership #Management