The 48 Laws of Power (48 Законов Власти) (Рубрика Management)
В отпуск я взял с собой несколько бумажных книг, среди которых была и эта книга Роберта Грина "48 законов власти". В первый раз я прочитал ее порядка 20 лет назад и она показалась мне циничной и манипулятивной до невозможности:) Но я подумал, что стоит ее перечитать, ведь с тех пор я прочел "Государя" Макиавелли и Сунь-Цзы "Искусство войны". А эта книга написана в их стиле и содержит 48 "законов власти", каждый из которых сопровождается теоретическими обоснованиями и историческими примерами. Грин использует анекдоты из жизни исторических фигур, таких как Людовик XIV, Талейран, Отто фон Бисмарк, Екатерина Великая и Мао Цзэдун, чтобы проиллюстрировать практическое применение своих правил. Если бы книгу писали IT специалисты, то они бы ее назвали "48 Patterns of Laws", так как структура похожа на типичную книгу о паттернах, например, "Design Patterns", "Technology Strategy Patterns" или "Enterprise Integration Patterns". По словам самого автора, книга помогает "заглянуть в фундаментальные характеристики власти и способы ее завоевания, понимания и противостояния ей"
Все 48 законов перечислять тут мы не будем, но несколько основных вспомним 1) Никогда не затмевай господина. Мысль в том, чтобы всегда делать так, чтобы твой начальник чувствовал себя умнее и значительнее тебя. 2) Скрывай свои намерения. Мысль в том, чтобы держать людей в неведении о своих планах. Пример из мира IT - rогда Microsoft объявил, что покупает GitHub "ради поддержки open-source сообщества", никто не сказал: "Мы хотим получить данные о миллионах разработчиков и их проектах для обучения нашего ИИ-помощника Copilot". Правда, тогда и копайлота еще не было 3) Пусть другие работают за тебя, но всегда бери заслуги на себя. Пример из мира IT
- В Apple дизайн продуктов шел от Джони Айва, хотя над каждым продуктом трудятся сотни дизайнеров
- В Amazon крупные проекты были "инициативами Джеффа Безоса" и не важно кто ее придумал 4) Учись делать людей зависимыми от тебя - чтобы сохранить независимость, необходимо, чтобы в тебе нуждались и тебя желали. Примеры из мира IT
- Когда руководитель обеспечивает job-security за счет непрозрачности процессов и паутины связей.
- Когда Apple создала целую экосистему устройств. Купил iPhone? Теперь тебе нужны AirPods. Потом MacBook, потому что "они так хорошо работают вместе". А теперь Apple Watch. И iCloud+. И AppleTV+ ... 5) Добивайся того, чтобы твои достижения казались легкими. В IT-компаниях часто говорят про "запуск новой функции", не акцентируя внимания на том, что на нее могут быть потрачены сотни человеко-лет.
Надеюсь, что вы уже поняли, что "48 законов власти" - это не столько практическое руководство, сколько зеркало, отражающее тёмную сторону человеческой природы и социальных взаимодействий. Книга во многом напоминает "Вредные советы" Григория Остера - если воспринимать её буквально и следовать каждому совету, можно не только не добиться успеха, но и нажить много проблем. Многие законы Грина откровенно циничны и иногда аморальны, что признает и сам автор. Книгу часто критикуют за пропаганду манипуляций и макиавеллизма. Однако её ценность заключается не в прямом следовании советам, а в понимании механизмов власти, которые существуют в любой организации.
Задуматься над этими "законами" стоит хотя бы для того, чтобы распознать, когда ими пользуются против вас. Книга может служить своеобразной вакциной от наивности в корпоративном мире, где за внешним лоском "плоских структур" и "открытых культур" нередко скрываются те же самые властные механизмы, что существовали при дворах королей столетия назад. Так что в следующий раз, когда вы увидите необъяснимые корпоративные решения или странные перестановки, то не удивляйтесь.
#Management #Leadership #Politics #Strategy