Вакансия Principal Engineer ко мне в команду
У меня есть отличная вакансия напрямую ко мне в команду в качестве Principal Engineer, который будет моим замом по инженерным активностям на уровне моего подразделения в 1к человек. Сразу скажу, что подразделение разделено на 4 управления и 1 отдел, в которых эти вопросы тоже отдельно прорабатываются, но мне нужен мой зам, чтобы курировать развитие важных тем и отслеживать движение по ним. Теперь подробнее по направлениям
1) Observability & reliability На самом деле в моей концепции мира сами технические директора управлений отвечают за observability и надежность сервисов своих команд, но нужна централизация, так как
- у нас есть стандартные подходы к логам/метрикам/алертам - это наша observability платформа Sage
- у нас есть стандартные подходы к классификации сервисов по критичности и измерению их SLA - это наша платформа SLAser, в которой заводятся SLI/SLO/SLA и которая умеет расчитывать их соблюдения на основе данных в Prometheus
- у нас есть подход к работе с инцидентами и инструменты для автоматического их заведения и линковки между собой Задача моего зама в том, чтобы знать про все эти инструменты, понимать как они связаны между собой, как ими пользоваться, а также помогать командам в моей зоне ответственности повысить свой уровень зрелости в области observability и reliability путем использования стандартных инструментов.
2) Capacity management У нас есть стандартный процесс для управления мощностями, который требует активного планирования того, сколько потребуется ресурсов для наших сервисов в будущем. Так как у нас гибридное облако, то надо уметь планировать и inhouse мощности и мощности в публичных облаках, круто, что наша IDP (internal developer platform) умеет работать и inhouse и в public cloud, спасибо коллегам из Coretech. Интересно, что capacity planning - это зона технических руководителей управлений в моем подразделении, но мне нужен централизованный guidance от моего зама за тем, что все идет по плану (который мы обсуждаем с руководителями) + если есть проблемы, то их может разрулить мой зам
3) Migrations and EOL У нас есть централизованный процесс миграций в нашем ИТ, который зачастую создает много работы для руководителей. Если миграция инициирована извне подразделения, то требуется понять как она аффектит нас и как уложится в целевые сроки и скоординировать все команды внутри. Для этого требуется зачастую крутой инженер, который понимает суть миграции и то, что она задевает внутри. Собственно, мой зам будет отвечать за эту координацию
4) Scalability Компания активно растет последние годы, у нас в процессе много проектов по улучшению возможностей масштабирования наших систем под новые нагрузки. У меня есть зам по архитектуре, Антон, который отвечает за этот проект как в моем подразделении, так и на уровне все компании. Но и для моего зама по инженерным активностям найдется в этом проекте работа.
На самом деле есть еще большое количество интересных активностей, с которыми такой кандидат сможет мне помочь, но лучше двинуться дальше и ответить на вопрос "А что случилось с предшественником?", который у меня возникает, когда ищут кого-то на интересную позицию. Ответ в том, что мой коллега на этой позиции работал со мной 6 лет и работал хорошо, а потом решил переехать в солнечные края. Игорь - большой молодец и мне будет его нехватать, но теперь я ищу "нового Игоря":)
Если вам интересна вакансия, то дальше нам надо будет познакомиться, а дальше будет прохождение технических интервью, о многих из которых я уже рассказывал
- Общие инженерные вопросы - вопросы в форме блица про сети, работу компьютера, операционные системы, базы данных
- Алгоритмы и структуры данных - решение алгоритмических задач с написанием кода
- Troubleshooting - работа над инцидентом в типовой системе (вот пост про это интервью)
- System Design - проектирование простенького сервиса (вот пост про это интервью) Если результаты будут классными, то о ЗП мы договоримся.
Если вакансия заинтересовала, то пишите мне в личку
#Vacancy #SRE #Career