Исследование руководителей разработки 2023

Достаточно интересное исследование, для которого провели опрос 570 тимлидов, руководителей разработки и СТО (388 тимлидов, 128 менеджеров менеджеров и 52 директора) Из занимательного:

• 89% стали техническим руководителем при росте внутри своей компании
• менеджерами менеджеров становятся через 3 года
• 83% руководителей мужчины
• половина руководителей пишет код, а 90% не забывают давать обратную связь
• основные метрики, по которым оценивают руководителей - конкретные выполненные задачи или цели, обратная связь от коллег, performance review
• основные навыки руководителей: работа с людьми, работа с командой, выстраивание эффективных процессов разработки
• 80% технических руководителей хорошие технические специалисты по самооценке
• почти половина опрошенных сейчас вне России и больше половины из них не собираются возвращаться
• но те, кто не уехали и не планируют уезжать
• 10% руководителей активно ищут работу, 40% рассматривают предложения, но не ищут, а остальные не планируют ее менять
• топ-причина для смены работы - деньги
• если тимлиды решают выйти из профессии тимлида, то топовый вариант - это уйти в разработку, такой вариант выбирают 56%
• 65% опрошенных работают на российские компании
• топ4 области для работы: финтех, инструменты для разработчиков, обучающие сервисы, еком
• топ4 по привлекательности компании: Авито, Яндекс, Озон, Тинькофф
• опыт работы в ИТ у опрошенных распределен по гауссу со средним в 7-12 лет

#Management #Software