Почему ваша амбициозность в Европе может обернуться одиночеством Евгений Кот (Рубрика Culture)

Интересное интервью, что дал Евгений Кот Кириллу Мокевнину в рамках подкаста Кирилла. Ребята говорили о культурном коде в мире IT. Евгений много выступал на конференциях до того, как уехал в Прагу в качестве директора по инжинирингу во Wrike. Сейчас Евгений является VP of Engineering в стартапе rarible.com про NFTs, а также о ведет подкаст "Доктор Кот". Темой выпуска стали культурные различия в IT-индустрии и их влияние на карьеру разработчика.

Вот основные 10 ключевых тем 1) Культурный код отличается в разных странах, поэтому важно адаптироваться к локальным культурным особенностям для успешного взаимодействия. Рекомендую почитать книгу "The Culture Map", про которую я рассказывал раньше 2) Языковой барьер и акцент — несовершенное владение языком влияет на профессиональное восприятие и нервную систему специалистов, а также способы адаптации к этой проблеме. 3) Важность софт-скиллов в разных странах — обсуждение важности "мягких навыков" в США, Европе и России, с акцентом на то, что дело не в "правильности", а в культурных особенностях. 4) Токсичность и культурные различия в IT — ребята обсудили сравнение проявлений токсичности в разных IT-культурах: в России — прямолинейность, на Западе — токсичность часто скрывается за формальностями. 5) Культурные подходы к увольнениям — В США увольнения часто происходят моментально, в то время как в Европе процесс более формализован и занимает больше времени. 6) Амбиции и работа в Европе — амбициозным специалистам бывает сложно реализоваться в Европе, где ценится стабильность и баланс работа-жизнь. 7) Принятие решений и эскалация конфликтов — ребята обсудили различные модели решения рабочих конфликтов: прямое обсуждение vs эскалация через менеджмент. 8 ) Дебаты и их важность для экспертов — тут пошла речь о культуре публичных выступлений и дебатов, которую в США развивают с детства, и как это влияет на профессиональный успех. 9) Воспитание и культурные установки — детство и воспитание в разных странах влияет на профессиональное поведение и способность к интеграции в международных командах. 10) Возрастные программисты и стигма — как отношения к возрастным разработчикам в разных странах и как с возрастом меняется отношение к программированию.

Если подводить итог, то это интервью стоит посмотреть, если хочется чуть шире взглянуть на мультикультурные вопросы, которые Кирилл и Евгений рассказывают не просто теоретически, а делятся своими историями и байками из опыта работы в IT в других странах.

#Culture #Management #Leadership #Engineering